Et s’il devenait plus facile, pour les EHPAD, de trouver des remplaçants pour leur personnel soignant ?
Alors que les équipes sont sous tension et parfois s’épuisent, de nombreux soignants - intervenants à domicile, temps partiel, étudiants, retraités… – seraient prêts à travailler davantage, sur des plages de temps qu’ils maîtrisent.
Comment les établissements pourraient-ils avoir une visibilité sur leurs disponibilités ?
La plateforme Azélie Santé vous apporte la solution.
Elle met en relation les offres de mission et les personnes qualifiées, disponibles et volontaires pour les remplir, et facilite les recrutements.
La qualité de vie s’améliore pour chacun :
- Les cadres de soin gagnent en temps et en efficacité ;
- Le personnel de l’EHPAD, moins en tension, travaille plus sereinement ;
- Les personnels volontaires trouvent plus de travail, sur des temps choisis ;
- Et bien sûr, les résidents et leurs familles apprécient la qualité du service.
Les avantages d'azélie santé :
Le personnel soignant
- Plus libre, acteur de son travail
- Gratuité du service
- Equilibre vie privée/vie professionnelle
- Diminution de la fatigue
- Meilleur épanouissement
- Soins de qualité pour un travail qui retrouve du sens
Ehpad
- Gain de temps dans la recherche de remplaçants
- Maîtrise des coûts
- Mutualisation des ressources
- Remplacements mieux assurés
- Moins d’arrêts de travail
- Moins de turn-over
- Ambiance de travail sereine