Pourquoi Azélie Santé
Sortir des impasses
Quelques chiffres datant d’avant la crise sanitaire :
- 10 % d’absentéisme moyen dans les EHPAD
- 40 % des intervenants à domicile souhaiteraient travailler plus.
Nos constats :
Un absentéisme lié aux conditions de travail et à la difficulté du métier dans les ESMS.
Des difficultés de recrutement car les ressources disponibles sont difficilement mobilisables.
Pour pallier, on sollicite les personnels en poste qui assurent les remplacements sur des heures supplémentaires, ce qui accroît l’épuisement, l’absentéisme, le turn-over.
D’autres facteurs viennent aggraver ces difficultés :
La crise sanitaire a renforcé les tensions.
La population des personnes âgées dépendantes est en forte augmentation.
Nous souhaitons aider les établissements et leur personnel à sortir de ces impasses, pour le bien des personnes accueillies et pour une meilleure qualité des soins.
Azélie Santé apporte une solution qui s’appuie sur les aspirations de tous :
- mise en relation d’un large réseau qui informe des besoins et des disponibilités
- liberté de choix
- sérénité des encadrants, des personnels, des résidents et de leurs familles.
Comment y parvenir ?